はじめの一歩を踏み出そう 最強の起業バイブル②
世界で最も成功を収めたスモールビジネス
⇒マクドナルド(事業のパッケージ化)
「あなたの事業はあなたの人生ではない」
事業の試作モデルに必要な6つのルール
①顧客・従業員・取引先、金融機関に対していつも以上の価値を提供
②必要最低限の能力でもうまくいく
③秩序だてて組織が運営される
④従業員の仕事内容はすべてマニュアルに記載されている
⑤顧客に対して安定した商品・サービスが提供される
⑥建物や設備・制服についてのルールが定められている
はじめの一歩を踏み出そう 最強の起業バイブル①
米国・成長企業500社のCEOがNo.1に選んだ本です!
事業を立ち上げようとする人はみんな三重人格者である。
①起業家
⇒変化を好む理想主義者。将来のビジョンをもち、変化を引き起こす人物。
②マネージャー(管理者)
⇒管理が得意な現実主義者であり実務家。
③職人
⇒手に職をもった個人主義者。自分で手を動かすのが大好き。
上記の①~③が重なるためにビジネスのバランスがとれなくなってしまう。
パラレルキャリアの育て方
複業をする=幸福度が爆上がり!
⇒自己決定は、学歴や年収より幸福度を上げる。
Q:本質にたどり着くには?
A:質問を5回繰り返せ
「やりたいことが見つからない」ときは・・・
①なぜ?
②なぜ興味のあることがわからないのか?
③なぜ時間がないか?
④なぜ残業が多いのか?
⑤自分の時間を作るためには?
・やらないことを決めておく
・1日48分は新しいことに挑戦をする(70:20:10の法則)
⇒うまくいってることに70、今までの改善に20、新しいことに10で人も資源も時間も配分をしていく。
ライフピポット⑥(最終回)
①開放の窓(自分は知っている × 他人は知っている)
②盲点の窓(自分は知らない × 他人は知っている)
③秘密の窓(自分は知っている × 他人は知らない)
④未知の窓(自分は知らない × 他人は知らない)
⇒マッチングサービスで率直なフィードバックをもらうのが良い!
オススメ:yenta, bosyu, バーチャルランチクラブ
▶選択肢がある状態に価値がある
【ライフピポットを繰り返したその先の「4つのO」】
①オクトパス型
経験で蓄積したたくさんのスキルセットを活用して様々な仕事を同時に手掛ける
⇒手堅い仕事とチャレンジングな仕事をブレンドする
②オーガナイズ型
経験で蓄積したたくさんの人的ネットワークを活用して、人をつないでいくキャリア
⇒短期的には人をつなぐ、長期的にはコミュニティを作って報酬を得る
③オプティマイズ型
経験で蓄積した深い自己理解を活用して、自分に最適な働き方を実現するキャリア
⇒自分の幸福のために重要な要素を把握して没頭する
④オリジナル型
ほかの人には真似できない自分だけのキャリア
時代の流れが速い時代に自分の選択肢を増やす考え方は、個人的に魅力的でした。
私も今、人材派遣会社で執行役員をすることでマネジメントの経験を積みながら、個人事業主として、会社の名前に頼らず自分で営業をかけて提案資料を作り、経理も自分で行うことにおもしろさを感じています。大学院での授業も座学だけでなく、様々な考え方をする人や理論を取り入れて実践することもできます。
今後もライフピポットととしてパラレルキャリアを継続していこうと思います。